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拓展培训如何进行行为管理

时间:2021-01-11 16:55:50
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拓展培训的过程中离不开行为管理,那么这些行为管理主要包括那些项目呢?关于这个问题合肥真人CS小编带你详细的了解一下。

拓展培训如何进行行为管理(图1)

一、拓展训练是体验式教育,一个包含苦累与乐趣的学习过程。

  1、参加拓展训练不是野游或去做游戏。

  2、参加拓展训练不是一种特殊的体育锻炼。参加拓展训练不是纯粹的类似西点军校的‘野兽训练营’。

  3、参加拓展训练不是去看看热闹回来多点谈资与笑料。

  4、参加拓展训练高风险项目是训练的一部分,但恐惧并不是拓展训练的全部。

二、参加拓展训练前需要将自己的真实状况与要求和组织方沟通。

  1、拓展训练出发前需要准确的填报自己的姓名、民族、身份证号、既往病史、有无伤病等。

  2、个人生活习惯的特殊要求。

  3、检查自己是否有意外伤害与医疗保险。

三、准备合适的日常用品。

  1、是否带齐了适季的衣服,冬天注意野外气温相对较低,应带件较厚较保暖的衣服。

  2、夏天需带游泳泳具,防晒霜、太阳镜、帽子与自己常备的部分物品。

  3、可以带些简单的零用食品。

  4、所需常规药品的准备与用法。


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